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　　“夏天出汗多，随身带的水根本不够喝，工会送来的大容量水杯便携实用，实在太合心意！”7月酷暑，长春市环卫工人张大姐趁着工作间隙，捧着工会发放的水杯畅快饮水，脸上满是笑意。

　　连日高温持续侵袭，吉林省总工会统筹部署2026年“送清凉”专项关爱行动，采取“定制慰问礼包+工会服务阵地”双向发力模式，全方位保障高温作业劳动者身体健康与合法权益。全省工会预计投入慰问金2100万元，慰问33万名一线职工，创历史之最。

　　省总工会班子成员分组带队深入一线，看望在高温下坚守岗位的劳动者。“天气炎热，大家辛苦了！”在长春市重点工程施工现场、消防执勤站点，慰问组一行细致询问防暑措施落实情况与职工的薪资保障，并送上清凉物资。在辽源市物流园区与建设工地，慰问组聚焦新就业形态劳动者、露天作业行业劳动者，面对面传递工会关怀。全省各级工会同步组建慰问队伍，层层联动、全域覆盖，在白山松水之间织起一张细密的夏日防暑关爱网。

　　在今年的“送清凉”活动中，吉林工会首次实现全省环卫工人慰问全覆盖。基于前期实地调研，57392份专属礼包精准匹配户外作业需求，妥妥送到环卫工人心里——大号水杯解决户外饮水难题，雨衣则便于应对汛期多雨天气。

　　各地工会同样“量体裁衣”：长春市绿园区总工会为建筑工人配发便民清凉包、人参系列洗护用品；梅河口市总工会为快递小哥定制矿泉水、遮阳帽和防晒护具；白城市总工会为市政道路一线施工人员派送毛巾、饮品、清凉油和防护手册……从“发什么用什么”到“缺什么补什么”，吉林工会正将“送清凉”从物资发放升级为需求响应。

　　28.5万余份慰问品涵盖10多个类别，通过公开招标、集中采购，既保证了品质，又以规模优势降低了单价，将更多一线职工纳入慰问范围。省总工会相关负责人表示，全流程阳光公开的监督机制，让每一分钱都花在刀刃上、每一笔经费都可追溯。

　　如果说定制礼包是点对点精准关怀，遍布城乡的工会驿站便是全覆盖长效服务阵地。

　　“驿站凉快又舒服，工会还送来了清凉解暑物资，这是我开网约车以来最舒心的一个夏天。”在长春龙嘉机场，刚完成一单的网约车司机刘师傅走进吉工·司嘉驿站，一边吹着清凉的空调，一边用微波炉加热午饭，桌上的手机连着充电器。

　　这是一个缩影。全省各级工会组织依托1900余个工会驿站，以及职工服务中心、工人文化宫等阵地，常态化配备防暑药品、冰饮、清凉包等，并督促用人单位根据气温调整作业时间、落实高温津贴，推动“送清凉”活动从“阶段性物资慰问”向“全方位服务”升级。

　　一次次深入一线的走访，一件件贴心实用的物资，一处处清凉舒适的服务驿站，藏着工会组织对劳动者最质朴的牵挂。正如前来驿站休息的外卖骑手所言：“天气虽热，心里有人惦记，再辛苦也觉得舒心。”